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派尼尔企业内训十大特色课程之团队建设

时间:2012年10月16日信息来源:派尼尔拓展培训公司 点击:

课程背景:
      进入21世纪,随着市场竞争的日益激烈,如何提升现代企业内部经营效益显得尤其重要,企业归根到底是人才的竞争,如何发挥团队精神,建立整体共识,快速适应顾客需求,提升工作效率。中高层管理人员素质的提升直接影响着企业运营管理水平。打造一支能打硬仗的中层队伍是每个老总梦寐以求的,但中高层经理的问题往往也是老总们最头疼的。中层觉得自己最累,老总们觉得中层执行不力,基层员工觉得中层瞎指挥。多数中层都是从基层做起来的,而且往往是在基层工作很出色的,绝大部分是因为业务能力出色,对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能, 

      本课程就是建立在培训和训练的基础上,让管理人员在最短的时间迅速掌握、提高实际的管理技能,打造高绩效团队,从而提高企业的经营效益。

09、10年企业中高层管理人员指定培训课程,

1、课程对象:适合企业全体员工;

2、课程目标:理解团队协作的好处,培养团队协作意识、掌握团队协作的工具和方法了解团队内部沟通技巧。

3、本课设计是根据管理学抽象的"计划、组织、选拔、指导和控制",到工作中总体的团队组建、宣扬使命感和计划、消除遇到的障碍、听取各方面反馈、维护团队的稳定、保持正确的判断、养成乐观的态度....本课程理论详尽,内容丰富,并引用诸多著名理论结合实际,采用游戏及模拟训练等方式寓教于乐。讲师结合其在企业的多年实践及国际最新理论进行阐述和案例分析,现场解决团队的建设问题。

 
 

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